漳州拟推2个岗位聘任公务员

早报讯 （福州治疗白癜风最好医院记者林泽贵）今年内，漳州或将有部分公务员岗位试行聘任上岗。记者昨天从漳州市公务员湖南新闻在线局获悉，漳州今年拟推出2个公务员岗位作为试行聘任制的试点，目前正在探索、寻找适合试点的单位和岗位。

据介绍，关于公务员聘任制，我省目前选择厦门、漳州、平潭等3个地方进行试点。实行聘任制公务员，其实只是对公务员进行分类管理，目的在于打破传统公务员的“委任制”，也就是一考定终身的体制和机制，一般都是选择专业性较强或者辅助性岗位进行试点，聘任制公务员合同期限为1至5年，聘任制公务员的公务员身份也将随聘任合同的终止而结束。

其实早在去年，漳州市发改委和古雷港经济开发区就都曾分别推出2个岗位试水招聘任制公务员。其中，古雷港经济开发区推出的2个职位分别为规划建设局科员（城市规划）1名、经济发展局科员（石油化工）1名，均要求45岁以下、本科学历、中级以上职称。记者了解到，这两个单位推出的聘任制公务员岗位，最终都没有人报名应聘。

对此结果，有关人士解释说，聘任制公务员的薪酬比较灵活，是可以双方协议的，而发改委推出的岗位主要是为了资本运作，当时提出要实行年薪制，但最终受限于财政体制而未能成行。而古雷港经济开发区财政体制虽然比较灵活，但去年定的条件比较高，且所处地理位置较偏，因此吸引力比较不足。

漳州市公务员局有关负责人介绍说，“可能会从古雷港经济开发区推出2个公务员岗位进行试点聘任制，快的话上半年即可推出，慢的话年终也要推出”。鉴于去年的情况，今年推出试点的岗位将在条件要求上会进行适当调整。在积累经验后，漳州市也将逐步在市一级的机关单位中推广聘任制公务员。相关解读

薪酬：可以协议工资

聘任制公务员，一般都是机关单位高层次紧缺人员，比如专业性较强的岗位或者辅助性岗位，一般工资待遇会比较高，但因是聘任制，有别于传统的“委任制”，因此薪酬也是由双方协议的，工资待遇比较灵活。

升任：可竞聘更高职位

聘任制公务员是“只是聘任，没有编制”，所以也就没有正式公务员的升迁机会。不过，合同期满后，将进行考核，再根据其工作是否称职，再决定是否继续聘用，“因为是公开竞聘，他可以继续往更高职位竞聘，但不一定说你原来在这个单位就一定能竞聘上”。

年限：做得好可续签

聘任制公务员实行合同制管理，聘任合同期限一般为1至5年，但合同聘任期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。到达合同所订的年限后，如果该员工成绩不错，而且用人单位又还需要这种专业人才，续签合同的可能性很大。

编制：占编而不在编

聘任制公务员，不是在编人员，在编办是查不到名字的，但是在职期间会暂时占用到编制的名额。

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